Olá, como vocês estão? gostaram da nova cara do blog? rs.
Bom, o post de hoje será bastante especial, pois essa semana meu grupo da faculdade, a chamada agência Lumierè, ganhou os Jogos de Empresa da FAP do 3º semestre manhã, também gostaria de parabenizar a todas as equipes que competiram conosco.
Tinhamos a seguinte missão, fazer o EndoMarketing de uma grande agência de Publicidade e eventos, fomos sorteados e fizemos o trabalho para a Amazônia 360º, que é uma agência que atua no mercado paraense desde a década de 80, e participaram de projetos bastante importantes no Norte do país, como: a expedição de Jacques Cousteau que ocorreu em 1983,a produção do filme The Medicine Man, de John McTiernan, com Sean Connery, em 1992; a produção do clip Earth Song, de Michael Jackson, em 1995, dentre outros grandes projetos. Sempre com excelência . A Amazônia 360º é a empresa mais premiada do ramo no Pará, e tem uma equipe com excelentes profissionais.
Planejamos o trabalho para ajudar na parte da sustentabilidade, valorização do profissional que trabalha na Amazônia360º,mostrar como o profissional que trabalha na Amazônia pode evoluir dentro da empresa através da avaliação trimestral existente na mesma e montamos o “Plano de cargos e salários.”
Bom, o post de hoje será bastante especial, pois essa semana meu grupo da faculdade, a chamada agência Lumierè, ganhou os Jogos de Empresa da FAP do 3º semestre manhã, também gostaria de parabenizar a todas as equipes que competiram conosco.
Tinhamos a seguinte missão, fazer o EndoMarketing de uma grande agência de Publicidade e eventos, fomos sorteados e fizemos o trabalho para a Amazônia 360º, que é uma agência que atua no mercado paraense desde a década de 80, e participaram de projetos bastante importantes no Norte do país, como: a expedição de Jacques Cousteau que ocorreu em 1983,a produção do filme The Medicine Man, de John McTiernan, com Sean Connery, em 1992; a produção do clip Earth Song, de Michael Jackson, em 1995, dentre outros grandes projetos. Sempre com excelência . A Amazônia 360º é a empresa mais premiada do ramo no Pará, e tem uma equipe com excelentes profissionais.
Planejamos o trabalho para ajudar na parte da sustentabilidade, valorização do profissional que trabalha na Amazônia360º,mostrar como o profissional que trabalha na Amazônia pode evoluir dentro da empresa através da avaliação trimestral existente na mesma e montamos o “Plano de cargos e salários.”
Bom, na parte de sustentabilidade fizemos a seguinte continha: Em 5 anos se gasta com copos plásticos algo em torno de R$750,00 ou até mais, como a Amazônia possui 25 funcionários pensamos em canecas com a logo da Amazônia, assim cada funcionário receberia a sua caneca, isso iria reduzir o custo absurdo de copos plásticos que a empresa teria.
Todo o profissional almeja crescer no ramo em que atua, por isso a Amazônia faz uma avaliação trimestral. O que seria essa avaliação? Essa avaliação significa que de 3 em 3 meses a empresa avalia o desempenho do seu funcionário, se ele está crescendo o quanto esperava, assim colocaríamos na mesa de cada funcionário um calendário lembrando de que a cada 3 meses aconteceria essa avaliação, e com o passar dos 3 meses a foto do calendário iria mudar, dando exemplo ao funcionário, deste modo ele se espelha em cada vez mais buscar o seu melhor.
abaixo o Folder introdutório sobre o Plano de cargos e salários.
Galera, é isso! Espero que vocês tenham curtido o trabalho da Agência Lumierè- Idéias na velocidade da luz.Sem a Danielle Peireira (@Danipereira), Giulídia Dias(@giulidia), Taíssa Vasconcelos (@ageofsafe), Roberta Alves(@ciaorobyyy), Roberto Bino (@rvbino), Cecília Dousset(@ceciliadousset) e Fabricio Gaby, esse trabalho não seria o vencedor da disputa dos Jogos de Empresa Estácio FAP 2011.1. E mais uma vez, obrigada a Toda a Equipe da Amazônia 360º, obrigada Beatriz Imbiriba por ter dado a Lumierè essa grande oportunidade de mostrarmos o quanto somos capazes e Obrigada ao queridíssimo Professor Renato Nascimento que deu inicio a essa competição super acirrada.
Um Beijo e acompanhem o Blog:*
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